Demissão em Massa no Itaú: vigilância digital, home office e o risco às carreiras
“Você confiaria sua carreira a um algoritmo?” A questão, que até pouco tempo parecia retórica, tornou-se concreta após a demissão em massa de cerca de mil bancários do Itaú, grande parte deles em regime de home office. O banco alegou problemas de “produtividade”, mas denúncias de monitoramento digital silencioso e a ausência de diálogo prévio […]
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